（1）本着安全第一，预防为主的准则，建立安全标准化管理体系，指定符合企业发展要求的安全生产方针、目标；
（2）提供必要的人力、物力和财力资源支持，以保证公司安全生产目标的实现；
（3）遵守国家及地方政府有关安全生产方面的法律、法规、行业标准、和企业的规章制度；
（4）定期开展危害辨识和风险评价，制定有效的控制措施，提供安全的工资环境，保护人身、财产和生产经营活动不受伤害和损坏；
（5）加强员工教育培训，提供员工安全意识，关注员工身心健康；
（6）确保所有员工、承包商和其它有关人员的信息沟通，训练有素，积极参与安全标准化管理体系的持续改进过程；
（7）树立正确的行为榜样，对正确的安全行为建立激励机制；
（8）定期发布企业安全生产业绩，接受公众监督，促进企业安全生产持续发展；
（9）定期对安全标准化覆盖部门和人员进行绩效考核，并公布考核情况；
（10）定期向集团公司汇报安全标准化管理体系的运行情况，和公众加强沟通；
（11）发动全体员工持续提高安全标准化管理体系的业绩，使公司的每项生产和经营活动都满足标准化管理体系的各项要求。

企业主要负责人：里光